Pierre & Vacances Center Parcs envoie ses comptables en vacances à l'ile maurice.

Quelques jours après l'arrivée au capital de fonds d'investissements (FIDERA, ALCENTRA et ATREAM), ayant pris le contrôle du groupe Pierre & Vacances Center Parcs, la direction a annoncé un plan d'externalisation de la comptabilité et de la paie, avec le licenciement prévu de 105 salariés, pour l'essentiel en France. Objectif affiché du groupe : faire des économies en confiant notamment à Accenture une grande partie de la comptabilité pour la faire réaliser à l'Ile Maurice, avec des salaires bien plus faibles.

Après le départ de Gérard Brémond, remercié avec un beau parachute doré de plusieurs millions d'euros, la direction s'était engagée à ne pas supprimer de postes avec l'arrivée des nouveaux actionnaires. Force est de reconnaître qu'elle a menti aux représentants du personnel !

Le groupe affiche de très bons résultats : chiffre d'affaires en hausse de plus de 10% par rapport au niveau avant Covid, surperformance par rapport au budget, résultats records attendus en 2022… le groupe a communiqué sur un quasi-doublement du résultat d'ici à 2026 ! La direction s'est même fendue d'un communiqué interne deux jours avant l'annonce du plan social saluant « une année exceptionnelle sur tous les plans ».

Et pourtant, encore une fois, le personnel sert de variable d'ajustement : c'est le 3ème PSE en 3 ans que vont subir les salariés, auquel s'ajoutent des fermetures régulières de sites avec des licenciements… même les salariés restants dans l'entreprise sont démotivés et perdent confiance dans le groupe.

Accenture, cabinet de conseil et stratégies en entreprise, a établi un diagnostic interne et proposé comme plan d'action d'externaliser le service comptabilité… Avant de se voir confier le marché sans appel d'offres, sans craindre le conflit d'intérêt.

La Fédération CGT Commerce et Services, les élus et l'intersyndicale, indignés par ces procédés, mettront tout en œuvre pour défendre les droits des salariés.